Mỗi công ty có chế độ thưởng khác nhau, như công ty em thì
- Dưới 1 năm: Số tháng làm việc x lương chia cho 12
- Trên 1 năm: hưởng gấp đôi lương
Không biết công ty của các bác thế nào nhỉ
- Dưới 1 năm: Số tháng làm việc x lương chia cho 12
- Trên 1 năm: hưởng gấp đôi lương
Không biết công ty của các bác thế nào nhỉ